第三十七章 财路 (第2/2页)
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如果他不服，跑过去问为什么还没招到，人只需来一句“我们一直在招，但是确实没有合适的人选”，便能轻飘飘的挡回来，若他再纠缠，就是没事儿找事儿了。
认真筛选助理的合适人选，是常总和公司对艺人的负责，若是大街上随意拉个无业游民充数，那是是对常总职业操守的侮辱。
想明白了这个事儿的前因后果，徐容对郭思的反应也能够理解了。
她应当是怕自己冲动之下去找常继红质问，那种境地之下，常继红必然会问他怎么知道根本没招助理，而透露消息的郭思不用想也不会有什么好下场，这是人本能的趋利避害的反应。
他笑了下，宽慰道：“放心，今天问过你的事儿，我肯定不会跟第二个人说的，我合约签的是公司，又不是常总。”
郭思听明白了他话里的意思，和他对视了一会儿，才道：“可能时间太久了，我也记不得清楚常总有没有跟我提过，不过咱们公司好像有在编的助理闲着。”
徐容点点头，表示了解，郭思就差说“常总故意不给安排处理”这样的话了。
低头想了一会儿，他笑了，不给就不给吧，他徐容这点肚量还是有的，就当一回君子吧。
送走了郭思，徐容站在街口，看了一眼系统界面。
演技训练系统
姓名：徐容
表情：B
台词：B
肢体：B
眼神：B
节奏：B
综合评价：B
经验值：7/100
荣耀值：90/100
特质：无
接下来他要做的只一件事儿，就是按部就班，该做什么就做什么。
风，已经来了。
这段时间以来，李雪建基本上把剧本给他过了个遍，目前而言，对于每一场戏该怎么演，他心里都有一个大致的想法。
但也没彻底定下，李雪建崇尚临场发挥，认为戏是由心境来的，只有代入到角色所处的环境当中去，才能切身明白该怎么演才是最极致的效果。
系统的经验值也在日复一日的学习中，来到了100点，提升之后综合评价也达到了B级。
深刻体悟了由B-到B的艰难，徐容估摸着，接下来要将评价由B跨过B+提升至A-，也就至少三项评级提升至A，恐怕不是一朝一夕或者一两部戏就能成的事儿。
但是常继红的做法却是给他敲了个警钟，形势很紧迫，连在助理这样的小事儿上，都要暗搓搓地使绊子，想来以后根本不可能指望她会把资源投到自己身上。
说来也是搞笑，当初他能签约海润，还是常继红的功劳，如今的情形，虽说是一件件小事儿促成的结果，但是过节既然已经产生，自然也是要解决的。
或许于常继红而言，这只是一件微不足道的小事儿，只是有些烦心罢了。
可于他，常继红是在耽误他的前程，断人财路，如杀人父母。
丁力这个角色能不能红，他不清楚，但是接下来的戏，或许是他最后的翻身机会，他必须要把握住。
成了，他就有了跟常继红对话的资本，或者直接把她甩开，让郭思当自己的经纪人，也不用发愁资源的事儿。
不过这个可能性不大，她前段时间升职了，接下来目标应当是常继红的副手才对。
按黄小明的说法，只要你名气到了，一个月至少仨本子会通过各种渠道塞到你跟前，你到时候必须仔细挑认真拣，选出其中比较好的去接。
若是没成，说不得，就得夹着尾巴做人了。
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